Jump to content


Photo
- - - - -

เจ้าแม่โตชิบาผู้บริหารหญิงคนแรกรับรางวัลบุคคลสัมมาชีพแห่งปี 2555


  • Please log in to reply
3 ความเห็นในกระทู้นี้

#1 paper punch

paper punch

    ขาประจำ

  • Members
  • PipPipPip
  • 1,275 posts

ตอบ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2556 - 09:40

ขอแสดงความยินดีและยกย่องเป็นอย่างสูงครับ

 

http://www.dailynews.../society/213277

คุณกอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร ประธานกรรมการบริหาร บริษัท โตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด

 

ความรู้ความสามารถของผู้หญิงนับวันยิ่งเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ เพื่อประกาศเกียรติคุณและยกย่องบุคคลสัมมาชีพ ซึ่งเป็นผู้ที่บุคคลในสังคมทุกสาขาอาชีพสามารถยึดถือเป็นต้นแบบ เพื่อเรียนรู้ ปฏิบัติตามในการประกอบธุรกิจและดำเนินชีวิตด้วยหลักคุณธรรม จริยธรรม จนสามารถนำพาความสำเร็จที่มั่นคงมาสู่ครอบครัว ชุมชน สังคมและประเทศชาติ มูลนิธิสัมมาชีพ เห็นถึงคุณค่าของผู้หญิงที่เพียบพร้อมไปด้วยความรู้ความสามารถและคุณสมบัติที่ดีในการประกอบสัมมาอาชีพ ได้มอบรางวัลบุคคลสัมมา ชีพแห่งปี 2555 ให้แก่ กอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร ประธานกรรมการบริหาร บริษัท โตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด นับเป็นผู้หญิงคนแรกที่ได้รับรางวัลบุคคลสัมมาชีพ เป็นบุคคลที่ 4 ต่อจาก บุณยสิทธิ์ โชควัฒนา ประธานกรรมการบริหาร เครือสหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน), อิสระ ว่องกุศลกิจ ประธานกรรมการ กลุ่มน้ำตาลมิตรผล จำกัด และ ไกรสร จันศิริ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยน โฟรเซ่น โปรดักส์ จำกัด บุคคลสัมมาชีพแห่งปี 2552, 2553 และ 2554 ที่มาร่วมยินดีเมื่อค่ำวันอังคารที่ผ่านมา ที่โรงแรมอิมพีเรียลควีนส์ปาร์คในการสรรหาบุคคลที่มารับรางวัลบุคคลสัมมาชีพแห่งปี 2555 คณะกรรมการจากมูลนิธิสัมมาชีพและผู้ที่เคยได้รับรางวัลบุคคลสัมมาชีพแห่งปี รวม 12 ท่าน ใช้เวลาร่วม 1 ปี ทำการเฟ้นหาและคัดเลือกโดยพิจารณาจากบุคคลที่มีความโดดเด่นเป็นที่รู้จัก และได้รับการยอมรับจากสังคมในการประกอบอาชีพอย่างซื่อสัตย์สุจริต ยึดมั่นในการปฏิบัติตนที่ดีต่อบุคคลอื่น ยึดหลักการทำธุรกิจบนความถูกต้อง ดีงาม คำนึงถึงการรักษาสภาวะแวดล้อมและไม่เอาเปรียบผู้อื่น รวมทั้งเป็นผู้บริหารที่บริหารธุรกิจให้เจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง หรือฝ่าฟันอุปสรรคความยากลำบากจากวิกฤติการณ์มาได้

 

ภายหลังเข้ารับมอบรางวัลจาก นพ.มงคล ณ สงขลา รองประธานคณะกรรมการที่ปรึกษามูลนิธิสัมมาชีพ บุคคลสัมมาชีพแห่งปีคนล่าสุด เปิดใจว่า การดำเนินธุรกิจร่วม 3 ทศวรรษ มีหลักสำคัญที่นำมาใช้ในการบริหาร คือ ต้องมีใจให้แก่การทำงาน ทุกอย่างหากมีใจจะมีแรงและกำลังใจที่ทุ่มเทและทำงานอย่างเต็มที่, การบริหารธุรกิจในภาคอุตสาหกรรมต้องทำเศรษฐกิจอย่างสร้างสรรค์ โดยสร้างความเป็นเอกลักษณ์ให้แก่ตัวเอง, ต้องรู้จักบริหารและสร้าง “คน” ซึ่งเป็นเรื่องที่สำคัญแต่ทำได้ยากมากที่สุด หากไม่มีบุคคลเหล่านี้บริษัทก็อยู่ไม่ได้

 

ดังนั้นต้องเชื่อมั่นว่าพนักงานทุกคนมีความสามารถและทำได้ ไม่ควรตัดสินใครทั้งที่ยังไม่ให้โอกาสเปิดกว้างให้ได้พัฒนาแสดงศักยภาพของตัวเอง ให้มีจิตวิญญาณรู้ถึงคุณค่าและความสำคัญที่มีต่อองค์กร นอกจากนี้ต้องจัดวางบุคคลให้เหมาะสมกับงาน ซึ่งความเข้าใจในธุรกิจและเห็นความสำคัญของบุคลากรอย่างแท้จริงขอยกความดีให้แก่คุณพ่อคุณแม่ ดร.กร-ท่านผู้หญิงนิรมล สุริยสัตย์ ที่อบรมบ่มเพาะให้รู้จักคุณค่าของ “คน” ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่สุด เปรียบได้ดั่งก้อนอิฐที่ก่อสร้างบริษัทโตชิบา ทุกคนมีความเท่าเทียมกันอยู่ที่จะวางอิฐแต่ละก้อนให้ถูกตำแหน่งและมองหาจุดดีของแต่ละคน ให้รู้จักความสามัคคี รักใคร่กลมเกลียว เสียสละ รู้จักและรับผิดชอบในหน้าที่

 

ผู้บริหารคนเก่งเผยหลักสำคัญอีกประการหนึ่งว่า ได้ยึดการดำเนินงานตามแนวพระราชดำริหลักเศรษฐกิจพอเพียง ที่ต้องไม่ลืมคำนึงถึงผู้อื่น แต่ต้องรู้จักในความสามารถของตัวเอง รู้จักบริหารความเสี่ยง เพื่อมีการเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนพร้อมทั้งยึดการเดินทางสายกลาง คำนึงถึงทุกภาคส่วน ไม่คำนึงถึงคนเพียงอย่างเดียว ซึ่งมีทั้งผู้ถือหุ้น พนักงาน ซัพพลายเออร์ ผู้บริโภคและคนในสังคมเท่านั้น ยังต้องให้ความสำคัญเรื่องสิ่งแวดล้อมและศิลปวัฒนธรรม ทุกวันแปดโมงเช้า พนักงานทั้งคนไทยคนญี่ปุ่นต้องยืนร้องเพลงชาติไทยด้วยกัน เพื่อเตือนสติว่าเราไม่ได้อยู่เพื่อตัวเองและครอบครัว แต่ทุกคนมีหน้าที่นำสิ่งที่ดีสู่ชีวิตแก่ทุกคน

 

“เห็นได้จากเหตุการณ์น้ำท่วมใหญ่เมื่อปี 2554 โรงงานโตชิบาที่นิคมบางกะดี ปทุมธานี ถูกน้ำท่วมสูงกว่า 3 ม. เป็นเวลา 45 วัน ระหว่างนั้นพนักงานทุกคนยังคงมาร่วมช่วยกัน ตอนแรกคิดว่าเอาอยู่แต่ในที่สุดต้านทานน้ำไม่ไหว จึงตัดสินใจอีเมลถึงประธานบริษัทโตชิบา ประเทศญี่ปุ่น ว่า ในฐานะที่เป็นหัวหน้าของพนักงานทุกคน ขอรับผิดชอบในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทั้งหมดที่ไม่สามารถรักษาโรงงานไว้ได้ ซึ่งประธานที่ญี่ปุ่นตอบกลับมาว่า เหตุการณ์นี้ไม่ได้เป็นความผิดของใครคนใดคนหนึ่ง ยังไงก็ไม่ทิ้งประเทศไทย ยิ่งเป็นกำลังใจให้ตัวเองและพนักงานทุกคนที่ได้ร่วมต่อสู้ฝ่าฟันอุปสรรคครั้งใหญ่ จนผ่านวิกฤติการณ์มาได้” นางกอบกาญจน์เผย.

..............................................................................................

 

คุณกอบกาญจน์ เป็นคนแรกๆที่ประกาศถอนโฆษณาจากรายการเรื่องเล่าเช้านี้ เพื่อแสดงจุดยืนเรื่องการต่อต้านการคอรัปชั่น 

โตชิบา ยันถอดโฆษณาจากรายการของ สรยุทธ ตั้งแต่เดือนมกราคมแล้ว ชี้ที่ยังเห็นวางในรายการ เป็นเพราะสรยุทธต้องการกลบข่าวที่ถูกสมาชิกองค์กรต่อต้านคอร์รัปชั่น แบน

http://news.tlcthai....ews/100468.html

Attached Images

  • 213277.jpg

Edited by paper punch, 21 มิถุนายน พ.ศ. 2556 - 09:42.

เคารพและศรัทธาคุณ ชวน หลีกภัย

#2 meeboon

meeboon

    น้องเก่า

  • Members
  • PipPip
  • 180 posts

ตอบ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2556 - 11:01

แล้วนายกปูละ จะได้รางวัล ไรดี



#3 แอบดูที่รูเดิม

แอบดูที่รูเดิม

    ขาประจำอำเช็ด!!!

  • Members
  • PipPipPipPip
  • 3,025 posts

ตอบ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2556 - 11:31

แล้วนายกปูละ จะได้รางวัล ไรดี

 

ตอแหลได้โล่ห์ค่ะ


ทำอาชีพยาม เงินเดือนน้อย ไม่ค่อยมีปัญหากะใคร

#4 ต้นหอม

ต้นหอม

    ขาประจำ

  • Members
  • PipPipPip
  • 2,472 posts

ตอบ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2556 - 11:34

คุณกอบกาญจน์เป็นบุคคลที่สมควรได้รับรางวัลนี้จริงๆ


มันจะทำให้เราคิดก่อนพูดได้ดีขึ้น เมื่อเชื่อว่าคำพูดที่ออกไปเหล่านั้นคือคำที่เราจะได้ยินเองในอนาคต

และถ้าเราจะทำดีได้มากขึ้น เมื่อเชื่อว่าเราจะได้เจอสิ่งดีๆในอนาคต

แม้ว่าวันนี้เราจะยังไม่เห็นว่ามันดีอย่างไรแต่อย่างน้อยทำให้เราผ่านวันนี้ไปได้อย่างราบรื่น





ผู้ใช้ 2 ท่านกำลังอ่านกระทู้นี้

สมาชิก 0 ท่าน, ผู้เยี่ยมชมทั่วไป 2 ท่าน และไม่เปิดเผยตัวตน 0 ท่าน