Find content
ชาย
โดยหลักการรับมือกับค่าแรงที่แพงขึ้นมันมีหลายวิธี
เช่น การปรับเปลี่ยนโดยใช้เทคโนโลยีมาช่วยในการผลิต
การปรับปรุงประสิทธิภาพของแรงงานเพื่อให้เหมาะสมกับต้นทุนที่เพิ่มขึ้น
การจัดจ้างผู้ผลิตภายนอก การย้ายฐานการผลิต ฯลฯ
แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ต้องอาศัยทุนและเวลาเพื่อทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้
ในขั้นต้นเร็วที่สุด น่าจะเป็นการเกลี่ยแรงงานใหม่(ตัดออกเพื่อคงระดับค่าใช้จ่าย)
ปรับปรุงพื้นที่การผลิต
ติดตั้งเครื่องจักรใหม่
โล๊ะแรงงานส่วนเกิน(อีกครั้ง)
ในส่วนอุตสาหกรรมที่มีการใช้แรงงานเข้มข้น ขั้นตอนแรกน่าจะเหมือนกัน
ต่อไปคือหาที่ตั้งโรงงานใหม่ (สร้างง่าย เร็ว ไม่มีเครื่องจักรมาก)
ปิดโรงงานเดิม ย้ายไปยังแหล่งใหม่
สำหรับกลุ่มที่ไม่สามารถปรับตัวได้ทางเลือกคือ
ขายกิจการ หรือ ปิดกิจการ
ลำดับเวลา
การเกลี่ยแรงงาน จะเห็นทันที(น่าจะเริ่มแล้ว)
การปรับปรุงเปลี่ยนแปลงโรงงาน คงใช้เวลาประมาณ 6 เดือนถึง2 ปี
การปลดคนงานขนาดใหญ่ น่าเริ่มเห็นในปีครึ่งเป็นต้นไป
ถ้าไม่เกิดอะไรตามที่บอกมา
แสดงว่าอุตสาหกรรมบ้านเรากำไรเยอะจริงๆ
สมควรมาเฉลี่ยให้คนงานบ้าง
555+
ยินดีกับประเทศไทยครับ
ผมเคยเห็นคนงานยกสินค้าในโรงงานเบียร์ประเทศเยอรมัน ค่าแรงเดือนละ 90000 บาทครับ
แต่ประสิทธิภาพการทำงาน คนงานบ้านเราสู้ไม่ได้จริงๆ
KKKKK
เป็นสมาชิกตั้งแต่ 27 พฤศจิกายน 2555ออฟไลน์ เข้าใช้งานครั้งล่าสุด: 15 กรกฎาคม 2557 23:49
