Find content
ไม่ระบุ
พนักงานมหาวิทยาลัย มีการต่อสัญญาจ้าง 1 ปี 3 ปี 5 ปี 10 ปี ก่อนหมดสัญญาจ้าง จะมีการประเมินจากหัวหน้าจนถึงคณบดี ในรูปของกรรมการ
แล้วในแต่ละปีมีการประเมินการทำงาน 2 ครั้งคล้ายการพิจารณาขั้นเงินเดือนของข้าราชการ และมีการปรับเงินเดือนขึ้นในครั้งที่2 ของการประเมิน โดยการประเมินทั้ง2ครั้งหากคะแนน ต่ำกว่าร้อยละ 60 จะต้องมีการพิจารณาเป็นพิเศษ อาจมีผลต่อการต่อสัญญาจ้างด้วย
ในบางครั้งจะมีการเขียนหมายเหตุจากกรรมการที่ทำการประเมิน ว่าต้องปรับปรุงในด้านการสอน หรือความประพฤติด้านใด หากยังไม่ปฏิบัติตามมหาวิทยาลัยสามารถที่จะไม่ต่อสัญญาจ้างได้
บางคณะ มีการSit in โดยอาจารย์ผู้ใหญ่ในห้องเรียนเพื่อประเมินการสอนเลย (เจ๊แกจะว่าเป็นการไม่ให้เกียรติรึเปล่าน้อ)
ขออภัยนะ ปี 49 มาปลดตอนนี้............เกือบ 10 ปีช้าไปไหม แล้วอย่าให้ย้อนเลย เรื่องเอาข้อสอบไปตรวจในม๊อบแดงจนข้อสอบให้ต้องให้ันักศึกษาสอบใหม่ มันไงละ มันผิดหลายเรื่อง หลายราว
บางที่จะถือว่า ข้อสอบเป็นเอกสารราชการ ตอนเราทำงานใหม่ๆในมหาวิทยาลัยเล็กๆแห่งหนึ่ง อาจารย์รุ่นพี่ถึงกับบอกว่าห้ามเอาข้อสอบกลับไปตรวจที่บ้าน แล้วตรวจเสร็จแล้วจะต้องเก็บไว้จะกว่า นศ.จะจบการศึกษาถึงค่อยทำลายด้วยวิธีที่เหมาะสม
แต่ก็ขอบคุณครับที่บอก 
