63 ความเห็นในกระทู้นี้

[son]

จะมีนักการเมืองที่ไหน.....ทำให้ประชาชน......
ได้อย่างพรรคเพื่อไทย......ไม่มีเลย.......
นี่แหละนักการเมือง........ของคนจน...โดยแท้......
มีเงินเพิ่มขึ้น.....ให้ซื้อของ....ปีนี้ได้วันละ300.....ปีหน้าก็ได้เพิ่มกันอีก......

Edited by son, 3 มกราคม พ.ศ. 2556 - 16:58.

[คนบูรพา]

555+...............เออๆดีๆ........      

 

อยากบ้า........บ้าไปเลย........ให้เต็มที่

[raffy]

555555555และก็555555555

[-3-]

กรีซ หรือซิมบัฟเว่ดีครับ 

[ม่านน้ำ]

[son]

ขอถามนายจ้าง..........
ถ้าปี57คุณยังจะให้....ค่าแรงลูกจ้างในบริษัท......
300เท่ากันหมด....ทุกคน.....
คุณว่าจะเกิดอะไรขึ้น.....หึหึ....

[-3-]

ขอถามนายจ้าง..........
ถ้าปี57คุณยังจะให้....ค่าแรงลูกจ้างในบริษัท......
300เท่ากันหมด....ทุกคน.....
คุณว่าจะเกิดอะไรขึ้น.....หึหึ....

 

รับไม่ได้ ก็ลาออกไปสิ ไม่มีใครห้าม 

[son]

ขอถามนายจ้าง..........
ถ้าปี57คุณยังจะให้....ค่าแรงลูกจ้างในบริษัท......
300เท่ากันหมด....ทุกคน.....
คุณว่าจะเกิดอะไรขึ้น.....หึหึ....

 
รับไม่ได้ ก็ลาออกไปสิ ไม่มีใครห้าม 
 

คุณจะไปเอา....คนที่ไหนทำงาน....
ในเมื่อบริษัทอื่น....เขาพร้อมใจกันขึ้นค่าจ้างให้..........

[บังทอง]

ของผมให้ลูกน้องจับสลากออกครึ่งหนึ่ง เพราะมันหนีประกันสังคมไม่ได้เขาคิดที่ 9000 บาท ก็เลยสนองนโยบายรัฐบาลไปครับ สินค้าเพิ่มขึ้น 50% จากเดิม ช่วยไม่ได้ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ มันขึ้นหมดไม่เว้น ในเมื่อรายจ่ายมันเพิ่มขึ้น ถ้าไม่ทำอย่างนี้ก็ปิดกิจการนอนอยู่บ้านไม่ดีกว่าหรือ นโยบายควาย ๆ

[son]

ของผมให้ลูกน้องจับสลากออกครึ่งหนึ่ง เพราะมันหนีประกันสังคมไม่ได้เขาคิดที่ 9000 บาท ก็เลยสนองนโยบายรัฐบาลไปครับ สินค้าเพิ่มขึ้น 50% จากเดิม ช่วยไม่ได้ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ มันขึ้นหมดไม่เว้น ในเมื่อรายจ่ายมันเพิ่มขึ้น ถ้าไม่ทำอย่างนี้ก็ปิดกิจการนอนอยู่บ้านไม่ดีกว่าหรือ นโยบายควาย ๆ

มีลูกน้อง....กี่คนครับ......

[บังทอง]

ขอถามนายจ้าง..........
ถ้าปี57คุณยังจะให้....ค่าแรงลูกจ้างในบริษัท......
300เท่ากันหมด....ทุกคน.....
คุณว่าจะเกิดอะไรขึ้น.....หึหึ....

 
รับไม่ได้ ก็ลาออกไปสิ ไม่มีใครห้าม 
 

 

คุณจะไปเอา....คนที่ไหนทำงาน....
ในเมื่อบริษัทอื่น....เขาพร้อมใจกันขึ้นค่าจ้างให้..........

ทำแบบเศรษฐกิจพอเพียงดีกว่า ไม่เดือนร้อนด้วย ก็ไปสมัครบริษัทที่จ่าย 300 สิ ก็คอยดูว่าใครจะอยู่หรือใครจะไปก่อนกัน ที่จังหวัดผมส่วนมากไม่จ่าย 300 พรรคพวกถามลูกน้องจะอยู่ต่อ หรือจะเอา 300 เลือกเอาก็ไปหาที่เขาจ่ายก็แล้วกัน พวกที่เอา 300 ส่วนมากไม่กินข้าว แต่กินหญ้ากับน้ำ 

[koong]

ประกันสังคม ลูกจ้างตั้งแต่ 1คน ขึ้นไป

[บังทอง]

ของผมให้ลูกน้องจับสลากออกครึ่งหนึ่ง เพราะมันหนีประกันสังคมไม่ได้เขาคิดที่ 9000 บาท ก็เลยสนองนโยบายรัฐบาลไปครับ สินค้าเพิ่มขึ้น 50% จากเดิม ช่วยไม่ได้ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ มันขึ้นหมดไม่เว้น ในเมื่อรายจ่ายมันเพิ่มขึ้น ถ้าไม่ทำอย่างนี้ก็ปิดกิจการนอนอยู่บ้านไม่ดีกว่าหรือ นโยบายควาย ๆ

มีลูกน้อง....กี่คนครับ......

10 คน เป็นแรงงานไร้ฝืมือที่จ่ายค่าแรง 200

Edited by บังทอง, 3 มกราคม พ.ศ. 2556 - 17:17.

[koong]

เกือบลืม ถ้ามีลูกจ้างเยอะ ต้องมีสวัสดิการว่า ลูกจ้างจำนวนเท่าไร มีที่รักษาพยาบาลเบื้องต้น อย่างไง
 

ถ้าระดับโรงงานมีลูกจ้างเป็นร้อยๆ คน ต้องมีเตียงให้ กี่เตียง ต้องมีแพทย์ที่สามารถวินิจฉัยเบื้องต้นได้ รายจ่ายทั้งนั้น

[เพื่อไทยทำได้ทุกอย่าง]

ใช้แรงงานต่างด้าวมาตั้งแต่ก่อนปีใหม่ ปลดคนไทยหมดเลยค่ะ    

หนี 300 

[raffy]

เออ...มีเปลี่ยนหัวข้อของกระทู้ใหม่ด้วยนิ เอา...เอาแบบเป็นเรื่องเป็นราวนะเผื่อจะได้ตาสว่างกะเขาสะที คุณลองคิดตามนะ สินค้า 1 ชิ้นคุณคิดว่ามันจะมีต้นทุนอะไรบ้าง ยกตัวอย่าง คุณผลิตพริกป่นขาย คุณต้องสั่งวัตถุดิบคือพริกสดมาจากสวน จากสวนมาถึงโรงงานคุณคุณว่ามีแรงงานคนไหม เมื่อมาถึงโรงงานคุณๆ ก็เริ่มทำการผลิตคุณก็จะใช้แรงงานคนไหม เมื่อคุณผลิตเสร็จคุณจะต้องมีบรรจุภัณฑ์ใส่ ซึ่งส่วนใหญไม่ผลิตเองก็ต้องสั่งโรงงานผลิต ก็ถามว่าจะต้องใช้คนด้วยไหม คุณเห็นวงจรมันรึยังทุกอย่างใช้แรงงานคน เมื่อแรงงานคนขึ้นไปทั้งหมด 300 บาท กว่ามันจะมาถึงมือผู้บริโภคมันจะโดนมากันกี่ต่อ แล้วคุณคิดว่าสินค้านั้นยังจะขายคุณในราคาเท่าเดิมไหม เอา...ถ้าจะขายก็ได้ในราคาเท่าเดิมเขาก็ต้องมามองว่าตัวไหนที่มันปูด ก็ค่าแรงไงมันปูดขึ้นมา ดังนั้นในการบริหารต้นทุนเพิ่มเงินก็ต้องเพิ่มงานถูกปะ ในเมื่อสินค้าในตลาดมันคงทีหรือเพิ่มไม่มาก ก็ต้องลดคนออกไปเพื่อเฉลี่ยๆ กับงานที่เพิ่มขึ้นมาแทนคนที่ปลดออกไป บอกแล้วว่าจ่ายนะจ่ายได้ แต่คนจะมีตกงานออกมาอีกบาน อีกอย่างธุรกิจไม่มีใครทำแล้วอยากเจ๊งหรอก

[IAMDA]

จ่ายให้ตามกฏหมาย  แต่จะเหลือไว้เท่าที่จำเป็นเท่านั้น

[สิงห์สนามซ้อม]

เจ้าสัว CP บอกขั้นต่ำต้อง 500 บาทต่อวัน  

[son]

ปีนี้....ได้300จบไปแล้ว........
ผลของเหตุ..ที่จะตามมาก็ว่ากันไป......
ผมก็ฟัง...มาเยอะแล้ว..ไม่ต้องมาสาธยาย...ซ้ำซาก....
แต่ที่ผม....อยากรู้คือ....เมื่อครบ1ปี....
บริษัท....ที่จ้างพนักงาน...เป็นพันคน.........
เขาจะยังจ่าย....ให้พนักงานทุกคน.....
ที่300บาท.....เหมือนเดิมไหม..........
ถ้าทุกคนได้300....เท่ากันหมด.....จะเกิดอะไรขึ้น....
คิดสิ....คิดคิดคิด.................

[Super@2]

ใช้วิธีนับจำนวนชิ้นงานเอาครับ ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย อยากทำก็มา ไม่อยากทำก็ไม่ต้องมา  

[prisonbreak]

โห... ถ้าผมให้ลูกน้องวันละ 300 บาททุกคน คงโดนประท้วงแหงมๆ ว่าอยู่ๆมาลดค่าจ้างเค้าทำไม (ค่าจ้างเดิม 400 - 420)

 

ปล. เพิ่มเติมเดี๋ยวหาว่าตอบไม่ตรงคำถาม คือ ผมจะลดค่าแรงให้เป็น 300 เท่ากันหมด

Edited by prisonbreak, 3 มกราคม พ.ศ. 2556 - 17:56.

[idolation]

ของผม sme ทำ bakery ลดคนงาน 8 คนเหลือ 3 คนเป็นพม่าล้วน พออยู่ได้ครับ

[mOOgrOb'pm']

ใช้วิธีนับจำนวนชิ้นงานเอาครับ ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย อยากทำก็มา ไม่อยากทำก็ไม่ต้องมา  

 

บางส่วนทำแบบนี้เหมือนกันครับ

ที่เหลือ คิดค่าที่พักค่าน้ำค่าไฟเต็มที่ ...

สรุปแล้ว ตกลงเพิ่มขึ้นมากกว่าเดิมนิดหน่อยเหมือนทุกปี ถึงไม่มี 300 ก็ปรับอยู่แล้ว ....

แต่ไม่มีทางให้ 300 

 

*โอ้ ลืมไป ใช้คำว่า หักเงินเดือนเป็นค่านู่นนี่ ไม่ได้ เลยใช้เป็นให้เซ็นรับทราบว่านายจ้างไม่มีสวัสดิการใดๆให้ แต่ให้พนักงานจ่ายค่าเช่า ค่าน้ำ ค่าไฟ จากบริษัทลูกอีกที ... 

Edited by mOOgrOb'pm', 3 มกราคม พ.ศ. 2556 - 18:15.

[อาวุโสโอเค]

ให้ความเห็นไม่ได้ เพราะขายเองกิน 2 คน เฉลี่ย วันนึงกำไรไม่ถึง 300 เลย

[eAT]

เท่าที่ตามมา เสื้อแดง - คนกลาง ที่มาตอบ

เป็นแค่ลูกจ้างเขาทุกคน มันจะไปรู้เรื่องอะไร

กับเขาว่ะ

[zeedzaad]

555 พวกฝีมือ เขาได้เกินมานานายปีแล้ว

แต่เหลวแหลก กะเรกะราด เอาออกเกลี้ยง

Hire slow, fire fast.

ป.ล. ทำถูกต้องตามกฎหมายแรงงานทั้งหมดนะจ๊ะ

[raffy]

บ้าเปล่าวะปีนี้เพิ่งเริ่มไม่กี่วัน ให้คิดไปถึงปีหน้า ปีนี้ก็เอาให้รอดก่อนเถอะว่าจะหมู่หรือจ่า เอาพวกที่ตกงานไม่แก้เลยรึ ทั้งๆ ที่ก็บอกรู้เหตุและผล คิดดิ คิดๆๆๆๆ

[RaRa]

ผมว่า กระทู้นี้ จขกท. ถามแปลกๆ ยังไงอยู่ นะครับ!!!

 

ที่บอกว่า....."ได้ค่าแรง 300 เท่ากันหมด" นี่มันจะเป็นไปได้ยังไง??

 

เพราะบางคนนั้นก็ได้เงินเกิน 300 ไปแล้ว จะให้ลดลงมาหรือยังไงหล่ะครับ...!!

 

 

ตั้ง "กระทู้มาดัก อะไร ใคร หรือเปล่า ครับ !!!".............

[plunk]

จะมีนักการเมืองที่ไหน.....ทำให้ประชาชน......
ได้อย่างพรรคเพื่อไทย......ไม่มีเลย.......
นี่แหละนักการเมือง........ของคนจน...โดยแท้......
มีเงินเพิ่มขึ้น.....ให้ซื้อของ....ปีนี้ได้วันละ300.....ปีหน้าก็ได้เพิ่มกันอีก......

 

 

คำถามนี้ เป้นคำถามที่ดีมาก เพราะ พ่อผม บ่นมานานแล้ว กับเรื่อง ค่าจ้าง/ค่าแรง  ว่าจะหาทางออกยังไงดี สรุปคือ ใครผลงานดีกว่า อยู่รอดครับ คนที่ผลงานไม่ดี โดนออกครับ แล้ว เอางานไปให้คนที่อยู่ และเพิ่มเงินให้ 25% เพื่อเป็นค่าปลอบใจกับงานที่ต้อง Load ขึ้น

[หมูอวกาศ]

ผู้บริหาร เทสโก้ โลตัส หนุนการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวันพร้อมยันไม่ขึ้นราคาขายปลีกข้าวถุง

 

[plunk]

ผู้บริหาร เทสโก้ โลตัส หนุนการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวันพร้อมยันไม่ขึ้นราคาขายปลีกข้าวถุง

 

 

 

 

มันจะใชได้กับระบบทุนขนาดใหญ่เท่านั้นแหละ แล้วรายย่อย รวมถึง รากหญ้าล่ะ อยู่ยังไง?

 

 

 

สินค้าไหนขายดี โลตัส ก็จะสั่งทำ House brand ของตนเอง ขึ้นมาขายด้วย โดบบีบต้นทุนลงมาด้วย ไม่งั้นก็จะ งด เอาสินค้าดังกล่าวมาวางขาย

Edited by plunk, 3 มกราคม พ.ศ. 2556 - 19:29.

[หมูอวกาศ]

ถ้าผู้ประกอบการไทย ยังจะใช้นโยบายขายของถูก ค่าแรงต่ำ ต่อไปพม่า เขมร  เขาถูกกว่า แล้วเราจะทำยังไง ถ้าไม่เริ่มปรับตัวจากตรงนี้

[raffy]

[quote name="plunk" post="558067" timestamp="1357216080"][quote name="หมูอวกาศ" post="558066" timestamp="1357215906"]ผู้บริหาร เทสโก้ โลตัส หนุนการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวันพร้อมยันไม่ขึ้นราคาขายปลีกข้าวถุง
 [/quote]
 
 
 
[color=#ff0000][size=48]มันจะใชได้กับระบบทุนขนาดใหญ่เท่านั้นแหละ แล้วรายย่อย รวมถึง รากหญ้าล่ะ อยู่ยังไง?


เห็นมาหลายเม้นท์แล้ว
พวกนี้มันคิดได้ที่ไหนละ

[pop2518]

ขอเรียกร้องให้ จขกท มาบอกความคิดตัวเองด้วย ทำมาเป็นปริศนาตัวต่อ แต่ตัวเองไม่ตอบ ภูมิหนาเหรอคับ

[HiddenMan]

ถ้าผู้ประกอบการไทย ยังจะใช้นโยบายขายของถูก ค่าแรงต่ำ ต่อไปพม่า เขมร  เขาถูกกว่า แล้วเราจะทำยังไง ถ้าไม่เริ่มปรับตัวจากตรงนี้

 

เมื่อวานยังบอกพม่าค่าแรงแพงกว่าอยู่เลย... 

[อาวุโสโอเค]

จะได้เห็น SME สัญชาติไทยค่อย ๆ ทยอยตายไป พวกนี้ 1 ร้านลูกจ้าง 1 คน

 

สลับทำงานกับเจ้าของ ทำกับข้าวแบ่งกันกิน ถ้อยทีถ้อยอาศัยกัน ภาพนี้คงค่อย ๆ หายไป

 

นึกถึงคำพูดทักษิณที่ว่า คนตาบอดที่ไหนจะกลัวเสือ ต่อไปคงได้สัมผัสของจริงกันละครับ

[raffy]

ถ้าผู้ประกอบการไทย ยังจะใช้นโยบายขายของถูก ค่าแรงต่ำ ต่อไปพม่า เขมร  เขาถูกกว่า แล้วเราจะทำยังไง ถ้าไม่เริ่มปรับตัวจากตรงนี้

ถามคำคุณอยากซื้อของถูกหรือแพง
ในเมื่อสินค้านั้นมีคุณภาพที่เท่ากัน(จากขบวนการผลิตที่ต้องไปเป็นตามมาตราฐาน)
ทั้งๆทีทุกวันนี้มันก็มีสินค้าชนิดเดียวกันแต่หลายยี่ห้อที่ต้องแข่งขันกันอยู่แล้ว

[plunk]

ถ้าผู้ประกอบการไทย ยังจะใช้นโยบายขายของถูก ค่าแรงต่ำ ต่อไปพม่า เขมร  เขาถูกกว่า แล้วเราจะทำยังไง ถ้าไม่เริ่มปรับตัวจากตรงนี้

 

 

 

 

แรงงาน ประเทศเพื่อนบ้าน เท่าไหร่ ต่อวัน? ที่เวียตนาม 45-60 บาท เท่านั้น

Edited by plunk, 3 มกราคม พ.ศ. 2556 - 19:45.

[sigree]

ควาย คือ ควาย

ไหนเลยจะคิดได้เท่าทันเจ้าของที่กำลังจะส่งมันเข้าโรงเชือดแทนการจ่ายค่าอาหารที่แพงขึ้น

[pop2518]

ตอบคำถาม คุณ หมู 

มันเป็นความจริง ที่ค่าแรงแถวนี้มันก็ถูก อันนี้ก็ไม่เถียง แต่อยากจะบอกเหลือเกิน ขนาด เจ้าสัว CP ที่บอก หนับหนุน สามสูง หำอะไรของเขาน่ะ

เขาไปเปิด โรงงาน แถว เขมร กะ พม่า แล้ว และก็ไม่ได้ขยายฐานในประเทศแล้ว อีแบบนี้ มันเรียกว่าสนับสนุนแต่ปากเฟ้ย

แล้วก็อยากบอกอีก ว่า ในความเป็นจริงแล้ว ถ้านายจ้างมีปัญญาจ่าย เขาไม่ต้องรอนโยบายหรอก เขาให้มากกว่า สามร้อย ไปนานแล้ว

ที่มันให้ไม่ได้ เพราะมันไม่มีปัญญาจะให้ 

แถวที่ผมทำงาน เด็กเสริฟ ร้านข้าวมันไก่ เงินเดือน 10,000 .- ครับ ไม่ต้องรอ สามร้อย เขาก็ให้ได้ ถ้าเขามีจะให้

พ่อครัว สับไก่ ลงจาน เงินเดือน 12,000 .- ไม่ต้องจบตรี ครับ

บางคนจะเถียงว่า นายจ้างดีๆ มันอาจจะมีน้อย ก็ถูก แต่คุณคิดมั้ยว่า ถ้านายจ้างที่มันเขี้ยวมาแต่ไหน คิดว่าเขาจะยอมเจ็บตัวฟรีๆมั้ยล่ะ

ในทัศนะส่วนตัวแล้ว ผมก็ไม่ได้บอกว่า จะไม่อยากให้ ลูกจ้าง มีชีวิตที่ดี ผมเข้าข้างลูกจ้าง มากกว่า นายจ้าง

แต่ การดำเนินนโยบาย มันต้องเป็นไปอย่างเป็นระบบ การจะไปทำอย่างใดอย่างหนึ่งแบบสุดโต่ง มันไม่ใช่ทางออก

คุณลองดูประเทศที่ค่าแรงสูง ว่า คุณภาพของคนงานเขาเป็นอย่างไร

เพราะงั้น สิ่งที่ผมอยากบอกคือ เราต้องเร่งสร้างคุณภาพคน มากกว่าจะมากำหนดค่าแรงแบบไม่รู้เหนือรู้ใต้แบบนี้

ถ้าแรงงานเรา มีคุณภาพเฉลี่ย ที่สูงขึ้น ค่าแรง มันก็ต้องขึ้น ไปตามสภาพของมันแหละครับ

นอกจากนั้น ก็ต้องพัฒนาผลผลิตด้วยครับ ให้สามารถจำหน่ายได้ในราคาที่เหมาะสมกับค่าแรงที่ควรจะได้รับ

ไม่ใช่ ของขายได้ราคาเดิม จำหน่ายได้เท่าเดิม แต่จะให้ค่าแรงเพิ่ม แล้วคนทำไม่กำไรเขาจะทำมั้ยล่ะครับ ถ้าจะมีก็ประเภทไม่ค่อยมีทางเลือกน่ะล่ะ

สรุปว่า ผมคิดว่า ค่าแรง 300 ไม่ใช่ทางออก ของการเพิ่มคุณภาพชีวิตให้กับลูกจ้าง อาจจะช่วยบรรเทาความรู้สึกได้บ้าง ในระยะสั้น เท่านั้น

บรรเทาความรู้สึก ด้วยนะ ไม่ได้บรรเทาค่าใช้จ่าย เพราะของมันแพงมากกว่านั้นไปแล้ว

[dvung]

ฮามากครับเมื่อกี้เดินไปซื้อ ลีโอหลังบ้านมาสองขวด คนขายบอกพรุ้งนี้ขึ้นแล้วนะ เพราะขึ้นลังละสิบบาท อย่างอื่นก็ขึ้นหมด ทุกอย่าง
จ๊ากเลยถามว่าทำไมอ่ะ คนขายเค้าบอกว่า เพราะค่าแรง 300 บาท

[ครุฑดำ]

ผู้บริหาร เทสโก้ โลตัส หนุนการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวันพร้อมยันไม่ขึ้นราคาขายปลีกข้าวถุง

 

ฮาเลยกรู

 

จากประสบการณ์ที่ทำงานกับคลังสินค้าคู่แข่งเทสโก้ โลตัส ถ้าค่าแรงขึ้น แปลว่าเพิ่มกะแทนเพิ่มโอ

น้องๆที่ใช้แรงงานร้องกันจ๊ากเลย รายได้หายไปเกือบครึ่ง!!

 

ถ้าพนักงานประจำcounterในห้าง อยากบอกว่า รายได้เค้าก็ประมาณ8500-9000บาทอยู่แล้ว เพราะฉะนั้นขึ้นมา 300บาท/วัน

ไม่ได้มีอะไรแตกต่างเลย..

 

หมูที่มีสมองแค่ตามใบบอกพอจะมองภาพออกมั่งป่ะ   

[เส้นใหญ่ไม่งอก]

ปีนี้....ได้300จบไปแล้ว........
ผลของเหตุ..ที่จะตามมาก็ว่ากันไป......
ผมก็ฟัง...มาเยอะแล้ว..ไม่ต้องมาสาธยาย...ซ้ำซาก....
แต่ที่ผม....อยากรู้คือ....เมื่อครบ1ปี....
บริษัท....ที่จ้างพนักงาน...เป็นพันคน.........
เขาจะยังจ่าย....ให้พนักงานทุกคน.....
ที่300บาท.....เหมือนเดิมไหม..........
ถ้าทุกคนได้300....เท่ากันหมด.....จะเกิดอะไรขึ้น....
คิดสิ....คิดคิดคิด.................

 

นั่นสิ คิดสิ คิด คิด คิด

 

แต่เอาหัวสมองคิดนะ อย่าเอาหัวแม่ตีนคิด

 

ไม่งั้นจะคิดได้แค่แบบพวกหัวกลวง สมองขี้ผึ้งแถวๆ นี้

[son]

จากการสำรวจดู.....แมงสาป.....

ยังตามไม่ทัน...โมเดลเรียกคะแนน.....

จากประชาชน....ในครั้งนี้...ของพรรคเพื่อไทย......

สงสัยได้เป็น...ฝ่ายค้าน...ไปยันยุคน้องหอกเลย...............

[เส้นใหญ่ไม่งอก]

ถ้าจะออกนโยบายเอาใจเพื่ออยากจะได้คะแนนเสียงส่วนใหญ่ โดยไม่คำนึงถึงความเสียหายต่อระบบเศรษฐกิจของชาติ

 

ก็คงจะจริงแบบที่นายลูกชายข้างบนว่านั่นแหละครับ

 

เพราะคนไทยส่วนใหญ่ คุณภาพก็เป็นแบบนายลูกชายนี่แหละ

 

สงสัยว่า ปชป คงได้เป็นแค่ฝ่ายค้านตลอดไปจริงอย่างที่ว่า

 

นอกเสียจากจะยอมออกนโยบายปัญญาอ่อนเกทับ ประเทศจะอิ๊บอ๋าย ใครจะตกงาน ระบบการเงินการคลังจะพังก็ช่างพ่องช่างแม่งมัน

 

ดีครับ ประเทศไม่ใช่ของเราคนเดียวอยู่แล้ว

[เรื่อยๆเอื่อยๆ]

ปีนี้....ได้300จบไปแล้ว........
ผลของเหตุ..ที่จะตามมาก็ว่ากันไป......
ผมก็ฟัง...มาเยอะแล้ว..ไม่ต้องมาสาธยาย...ซ้ำซาก....
แต่ที่ผม....อยากรู้คือ....เมื่อครบ1ปี....
บริษัท....ที่จ้างพนักงาน...เป็นพันคน.........
เขาจะยังจ่าย....ให้พนักงานทุกคน.....
ที่300บาท.....เหมือนเดิมไหม..........
ถ้าทุกคนได้300....เท่ากันหมด.....จะเกิดอะไรขึ้น....
คิดสิ....คิดคิดคิด.................

ลดเงินเดือนทั้งบริษัทเขายังทำมาแล้วเลย แค่ไม่เพิ่มค่าจ้างใครจะว่า ถ้าทำให้อยู่รอด เคยทำงานบริษัทหรือเปล่าคิดสิ....คิดคิดคิด.................

Edited by เรื่อยๆเอื่อยๆ, 4 มกราคม พ.ศ. 2556 - 00:01.

[สงสารสาวจันทร์]

ไม่ต้องถึง พศ.2557 หรอก ผมให้ลูกน้องออกแล้ว3คนตั้งกะปี55

ปีนี้หนักสุด เพราะต้องทำคนเดียว ถนัดทำแต่ค้าอุปกรณ์ไอทีเก่า ถ้าไม่ไหวสิ้นปีคงจะกลับไปทำสวนที่บ้านเกิด ฮิ ฮิ

หลายท่านพูดถูกแล้ว SML จะโดนก่อน ผมโดนมาปีกว่าแล้ว.

[bird]

โรงงานลูกค้า...

 

จากเดิม เป็นพนักงานรายเดือน มีทั้งเงินเดือน สวัสดิการ วันหยุด ทำงานอาทิตย์ละ 5 วันครึ่ง

ขาด-ลา ได้เดือนละไม่เกิน 3 วัน มาสาย...ได้เดือนละไม่เกิน 3 วัน โดยไม่มีการหักเงินเดือน

 

พนักงานบางกลุ่มที่นิยมนโยบาย..300 บาท..เรียกร้องอยากได้บ้าง

 

โรงงานเค้าก็ใจดี ให้เลือกใครอยากได้วันละ 300 บาท....ก็ได้..แต่...

 

จ่ายเงินตามจำนวนวันที่ทำงาน...สวัสดิการประกันสังคมหักตามกฎหมาย ขาด ลา...

ไม่มีการจ่ายค่าแรง...มาสายหักค่าแรงตามเวลาที่สาย ไม่มีการทำโอที จำนวนงาน

ต้องได้ตามที่วิศวกรคำนวณไว้ ปริงาน ต่อวัน ต่อคน....

 

ตรงตามนโยบายวันละ  300 บาท......

[redsimi]

สำหรับผม เป็นธุรกิจค้าปลีก การจ้างคนไม่ต้องการคนจบสูง แค่พูดคุยกับลูกค้าได้ บวกลบคูณหารได้ก็โอเคแล้ว  เดิมมีลูกน้อง 12คน แต่เปิดปีใหม่ลาออกไป 2 คน (ดีที่ลาออกเองเพราะเมื่อก่อนพนักงานเกินอยู่) ในจำนวนนี้พนักกงานในตำแหน่งหลักๆมีรายได้เกิน 300 อยู่แล้ว 5 ตำแหน่ง พนักงานที่เหลือ  5 คนได้รับการขึ้นให้เท่ากับค่าแรงขั้นต่ำแล้วครับ ซึ่งก็ได้ทำการตัดเงินส่วนเพิ่มเช่นเบี้ยขยัน ไม่ขาดลามาสาย ทิ้งหมด

 

การขึ้นค่าแรงในปี 57 ถ้าพนักงานทำงานได้ตามที่มอบหมายงานไว้ ก็คงขึ้นเงินเดือนให้ในปี 57 ถ้าไม่มีคุณภาพ ก็ไม่ขึ้นให้ รับใหม่ดีกว่า

 

สรุปแนวทางปรับตัวของผม

1. ไม่เพิ่มตำแหน่งงาน

2. ตัดเบี้ยขยันลง

3. ไม่ขึ้นค่าแรงในปี 57 ในกลุ่มคนที่ได้รับขั้นต่ำปีนี้ นอกจากทำงานเข้าตาจริงๆ

 

ผมว่าผู้ประกอบการหลายๆที่ก็ทำเหมือนๆกันคือพยายามลดคนลง เพื่อรักษาให้ต้นทุนแรงงานไม่เปลี่ยนแปลงมาก จะได้แข่งขันได้ ดังนั้นตำแหน่งงานจะน้อยลงครับ แรงงานจะหางานได้ยากขึ้น คนที่จะได้งานต้องคุณภาพจริงๆเท่านั้น

[noswords]

- อยู่ต่างจังหวัด -
งานไอทีครบวงจร

หลายปีก่อน
ลูกน้องที่เป็นเสมียน ขายของหน้าร้าน รับเคลมของ ธุรการ ทำบัญชีทำเอกสาร ทำงาน 10.00-18.00 รับ 150 บาท +อาหารกลางวัน 50 บาท ประกันสังคมในส่วนของลูกน้อง ลูกพี่จ่ายให้
ลูกน้องที่เป็นช่าง ทำงาน 10.00-19.00 รับ 200+อาหารกลางวัน 50 ประกันสังคมในส่วนของลูกน้อง ลูกพี่จ่ายให้
ลูกน้องที่เป็นหัวหน้าช่าง ทำงาน 10.00-19.00 รับ 350+อาหารกลางวัน 50 ประกันสังคมในส่วนของลูกน้อง ลูกพี่จ่ายให้
สรุปสิ้นเดือน อยู่กันแบบร่วมทุกข์ร่วมสุข มีก็กินด้วยกัน ทุกคนพออยู่ได้ มีความสุข ลูกพี่พอมีเงินเหลือผ่อนรถกระบะส่งของ

ปีก่อน
มีแนวโน้มไม่ดี Modern Trade เริ่มยึดหัวหาด งานขายปลีก เริ่มถูกขายของตัดราคา อาศัยว่าลูกค้าบ้านๆ ยังชอบร้านแบบเดิมๆ อยู่
ส่วนลูกน้องขอค่าแรงเพิ่ม (300 บาทยังไม่ประกาศใช้) บอกว่าข้าวของแพง (แมร่งแพงขึ้นจริง ข้าวตามสั่งใกล้ร้านจาก 30 เป็น 35, น้ำมันก็แพงขึ้น ต้องเติมน้ำมันมอเตอร์ไซค์มาทำงานวันๆ แพงขึ้น) เงินไม่ค่อยพอใช้ ยื้อมาได้พักใหญ่ๆ 2-3 เดือน ชักเข้าเนื้อ เลยบอกศาลา ใครมีที่ดีกว่าก็ให้ไปที่ชอบๆ
เสมียนจาก 3 คน เหลือ 1 คน
ช่าง 5 คน ทยอยออกจนเหลือ 1 คน
หัวหน้าช่างยังอยู่

ปีกลาย
ต้นไตรมาสสุดท้าย ปิดร้าน ตัวใครตัวมัน
ลูกพี่ไม่มีหน้าร้าน ใช้บ้านเป็นสำนักงาน ขายปลีกไม่สนใจเพราะกำไรน้อย โดนห้างใหญ่ทุบราคา
ผลักดันหัวหน้าช่างออกไปตั้งทีมรับงานเอง
แล้วก็ใช้บริการจ้างเหมางานจากลูกน้องเก่า
ภาษีก็เสียน้อยลง อันไหนลูกค้าใช้บิลก็ออกบิล อันไหนไม่ใช้ก็ไม่ออก (ตั้งใจ เพราะแมร่งเอาภาษีไปละเลงเรื่องไร้สาระหลายเรื่อง) ประกันสังคมก็ไม่ต้องจ่าย เงินเหลือมากขึ้น ไม่ต้องแบ่งหุ้นส่วน

ความเห็นส่วนตัว:
ปี 56 เอาให้รอดเถอะไอ้นโยบาย 300 บาท อย่าลืมว่าของมันขึ้นราคาไปรอล่วงหน้าก่อนปรับ 300 บาทชุดแรกแล้ว
ส่วนปี 57 ถ้าจะขึ้นให้ถึง 500 หรือ 1,000 ก็ตามใจ เต็มที่ ถือว่าไม่เดือดร้อนล่ะ

หรือจะถึงให้ 2558 ปีที่เปิดประชาคมอาเซียน รับรองตัวเลือกที่สมเหตุสมผลเพียบ

Edited by noswords, 4 มกราคม พ.ศ. 2556 - 01:34.