สำหรับผม เป็นธุรกิจค้าปลีก การจ้างคนไม่ต้องการคนจบสูง แค่พูดคุยกับลูกค้าได้ บวกลบคูณหารได้ก็โอเคแล้ว เดิมมีลูกน้อง 12คน แต่เปิดปีใหม่ลาออกไป 2 คน (ดีที่ลาออกเองเพราะเมื่อก่อนพนักงานเกินอยู่) ในจำนวนนี้พนักกงานในตำแหน่งหลักๆมีรายได้เกิน 300 อยู่แล้ว 5 ตำแหน่ง พนักงานที่เหลือ 5 คนได้รับการขึ้นให้เท่ากับค่าแรงขั้นต่ำแล้วครับ ซึ่งก็ได้ทำการตัดเงินส่วนเพิ่มเช่นเบี้ยขยัน ไม่ขาดลามาสาย ทิ้งหมดนี่สิ....ถึงจะเป็นสาระ..ที่ผมอยากจะพูดจริงจริง...........
การขึ้นค่าแรงในปี 57 ถ้าพนักงานทำงานได้ตามที่มอบหมายงานไว้ ก็คงขึ้นเงินเดือนให้ในปี 57 ถ้าไม่มีคุณภาพ ก็ไม่ขึ้นให้ รับใหม่ดีกว่า
สรุปแนวทางปรับตัวของผม
1. ไม่เพิ่มตำแหน่งงาน
2. ตัดเบี้ยขยันลง
3. ไม่ขึ้นค่าแรงในปี 57 ในกลุ่มคนที่ได้รับขั้นต่ำปีนี้ นอกจากทำงานเข้าตาจริงๆ
ผมว่าผู้ประกอบการหลายๆที่ก็ทำเหมือนๆกันคือพยายามลดคนลง เพื่อรักษาให้ต้นทุนแรงงานไม่เปลี่ยนแปลงมาก จะได้แข่งขันได้ ดังนั้นตำแหน่งงานจะน้อยลงครับ แรงงานจะหางานได้ยากขึ้น คนที่จะได้งานต้องคุณภาพจริงๆเท่านั้น
ที่รัฐบาลหรือ....ไตรภาคีบอกจะ...ไม่ขึ้นค่าแรง....
ต่ออีกสองปี.......ไม่ได้หมายความว่า...เขาไม่ขึ้นแล้วจะห้าม....
นายจ้างขึ้นให้ลูกจ้าง.......นายจ้างจะขึ้นให้ก็ขึ้นไป....
ไม่ผิดกฎหมาย........ไม่โดนจับ.........
ถ้านายจ้างไม่ขึ้นล่ะ....5คนที่ได้300....กับอีก5คนที่ได้เกิน.....
10คนทำงานในวันนี้.....คิดถึงอนาคต1ปีข้างหน้า....และอดีตก่อนหน้านี้หลายปี.......
หลายปีก่อนนี้.....เราทำงาน.....เพื่อให้เข้าตานายจ้าง......
หวังว่าสิ้นปีปรับค่าแรง....เราจะได้AหรือB.....เพื่อให้ค่าแรงสูงขึ้นอีก.......
10คนก็ขยันขันแข็ง....ตั้งหน้าตั้งตา...เร่งทำงาน.......
มีอะไรก็รายงาน.....หวังผลตอบแทน........
ในวันนี้10คนคิดไปถึงอีก2ปี.....ที่ไม่มีการปรับค่าแรงเพิ่ม.......
จะแข่งกันไปทำไม.....ในเมื่อไม่มีA..B..C...D....
ให้แย่งกันแล้ว.....ทำสุดฝีมือแค่ไหน....ก็ได้เท่าเดิม.....
คราวนี้ผลกระทบ......จะเกิดกับบริษัทของนายจ้างยังไง....ลองคิดดู....
ส่วนรัฐบาล.....จะเกิดอะไรขึ้น.....
สรุปรัฐบาล...ได้ทั้งขึ้นทั้งล่อง........
เป็นขวัญใจ...ประชาชน.....เหมือนเดิม...
เพราะจะออกมาบอกอย่างที่ผมพูด........
ไตรภาคีปรับให้แล้ว...ถึง300...แต่จะไม่ขึ้นต่ออีก2ปี
..แต่รัฐบาล.....ไม่ได้ห้ามนะ......ถ้านายจ้างจะขึ้นให้....
ภายใน2ปีนี้....ไม่มีกฏหมายห้าม......นายจ้างสามารถขึ้นค่าแรง....
ให้ลูกจ้างได้.....ถ้านายจ้างจะไม่ขึ้นให้.....ลูกจ้าง....
ก็คิดเอาเอง......ว่าจะทุ่มเททำงานให้กับ...นายจ้างขนาดไหน....
เพราะทำไปก็ได้......เท่าเดิม.........
เพราะฉะนั้นที่ออก...มาบอกกันว่า....300...
แล้วจะหยุดอยู่แค่นั้น2ปี...แต่ราคาสินค้าจะขึ้นตลอด..
.เพื่อไทย....เขารู้อยู่แล้ว....ไม่ได้คิดมากเลย.....
เพราะมีช่องทางนี้....ให้ออกได้......
ในส่วนของรัฐบาล......ทำให้ประชาชนแล้ว......
นายจ้างล่ะ....จะทำให้ลูกจ้างไหม?.......หึหึ..........
