เที่ยวบินการบินไทยดีเลย์ระนาว เหตุพนักงานเริ่มยกระดับมาตรการไล่ “อำพน” เลิกทำโอที ทำให้หลายฝ่ายพนักงานไม่พอ ด้านสหภาพฯ ทำหนังสือถึง “อำพน-โชคชัย” ขอปรับเงินเดือน 6.5% ชี้ทุ่มเททำงานหนักทั้งปีตามคำสั่ง ซัดฝ่ายบริหารผิดพลาดแต่ไม่รับผิดชอบ รายงานข่าวจากบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ตั้งแต่ช่วงเช้าวันนี้ (6 ม.ค.) เที่ยวบินของการบินไทยที่ออกจากท่าอากาศยานสุวรรณภูมิเกือบ 60 เที่ยวบิน ได้เกิดความล่าช้ากว่ากำหนดเกือบทั้งหมด โดยเบื้องต้นพบว่าพนักงานการบินไทยได้เริ่มมาตรการกดดันให้ นายอำพน กิตติอำพน ประธานคณะกรรมการ (บอร์ด) ออกจากตำแหน่ง โดยพนักงานใช้สิทธิ์การลาตามระเบียบ และปฏิเสธการทำล่วงเวลา (โอที) ทำให้มีพนักงานปกติในแต่ละฝ่ายไม่เพียงพอต่อปริมาณงาน เช่น ฝ่ายช่าง ในแต่ละผลัดจะต้องมีพนักงาน 200 คน แต่พนักงานปกติมีเพียง 150 คน อีก 50 คนจะต้องเป็นพนักงานโอทีเข้ามาเสริม แต่ไม่มีพนักงานทำโอทีมาช่วย หรือฝ่าย Catering จะค่อยๆ pack ถาดอาหารขึ้นเครื่องบิน (Slow Down) ทำให้บางไฟลต์ดีเลย์เกือบ 1 ชั่วโมง ทั้งนี้ การประท้วงดังกล่าวคาดว่าจะมีนักบินร่วมด้วย ซึ่งจะส่งผลทำให้เที่ยวบินดีเลย์มากยิ่งขึ้นแน่นอน
ด้านนายดำรงค์ ไวยคณี ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย กล่าวว่า ในส่วนของสหภาพฯ ยังไม่มีการเคลื่อนไหวใดๆ เพราะได้มีการยื่นหนังสือถึงนายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ รมว.คมนาคมรักษาการ และ พล.อ.พฤณท์ สุวรรณทัต รมช.คมนาคมรักษาการ ที่กำกับดูแลการบินไทยไปแล้ว และในวันนี้ (6 ม.ค.) ได้มายื่นหนังสือเพื่อทวงถามคำตอบอีกครั้ง ส่วนที่มีเที่ยวบินดีเลย์คาดว่าจะเป็นการตัดสินใจของพนักงานในแต่ละฝ่ายที่ เกิดความไม่สบายใจเกี่ยวกับปัญหาของบริษัท และขาดกำลังในการทำงานเพราะทำงานอย่างทุ่มเทแต่ไม่มีการปรับเงินเดือน ในขณะที่ประธานบอร์ดและผู้บริหารที่บริหารงานผิดพลาดทำให้บริษัทขาดทุนกลับ ได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายนโยบายและได้รับผลตอบแทนปกติ
ทั้งนี้ ในวันนี้ (6 ม.ค.) สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทยได้ทำหนังสือถึงนายอำพน กิตติอำพน ประธานคณะกรรมการ (บอร์ด) และนายโชคชัย ปัญญายงค์ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาวุโส สายการพาณิชย์ ซึ่งทำหน้าที่รักษาการกรรมการผู้อำนวยใหญ่ (ดีดี) เรื่องขอให้ปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี โดยระบุว่า ด้วยระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2556 พนักงานการบินไทยทุกคนช่วยกันทุ่มเทการทำงานอย่างเต็มที่และเต็มกำลังความ สามารถ ตามนโยบายและคำสั่งของบริษัทฯ ที่กำหนดเพื่อความเจริญก้าวหน้าของบริษัทฯ
ดังนั้นเพื่อให้เป็นขวัญและกำลังใจของพนักงานที่ช่วยกันทุ่มเทในการ ทำงานดังกล่าว สหภาพแรงงานฯ จึงขอให้คณะกรรมการบริษัทพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 2557 ให้แก่พนักงานที่มีคุณสมบัติตามระเบียบและหลักเกณฑ์ของบริษัทฯ ไม่น้อยกว่า 6.5% http://www.manager.c...D=9570000001789
ชัชชาติ ผู้เก่งกาจที่สุดในสามโลก จะออกมาเดินสายแอ๊บขึ้นเครื่องบินโชว์
แบบที่ขึ้นรถไฟ ขึ้นรถเมล์สายแปดนรก
แล้วก็เงียบหายไปกับสายลม
อีกครั้งไหม
ยิ่งมีข่าวว่าจะล้มละลาย
พนักงานเลยพากันแห่ไปถอนเงินจากสหกรณ์กันจ้าละหวั่นเลย
- asawinee likes this