ผมว่าลองเปลี่ยนจากการเสนอชื่อตัวบุคคล เป็นเสนอวิธีการคัดเลือกไม่ดีกว่าหรือครับ "วิธีการ" น่าจะหาจุดร่วมกันได้ดีกว่าเนื่องจากมีเหตุผลและวิเคราะห์การคัดกรองได้ เช่น
1. กำหนดว่า สภาปฏิรูปต้องมีกี่คน
2. กำหนดกลุ่มสาขาอาชีพ ซึ่งอาจจะอ้างอิงจากห่วยงานของรัฐ หรือสถาบันวิจัยที่มีอยู่แล้ว
3. รับสมัครบุคคลที่จะเข้ามา โดยกำหนดคุณสมบัติ ดังนี้
- ต้องไม่ใช่ บุคคลที่เป็นคู่ขัดแย้ง คือ รัฐบาล แกนนำ กปปส. หรือ แกนนำ นปช.
- ต้องไม่เป็นนักการเมืองระดับ... ไม่เป็นสมาชิกพรรคการเมืองใดมาก่อนภายในระยะเวลา... ปี
- คุณวุฒิ ควรมีหรือไม่?
- ต้องเป็นตัวแทนของกลุ่มสาขาอาชีพ ทีมีสมาชิกรับรองอย่างน้อย... รายชื่อ (สมมุติ 20,000) และการรับรองรายชื่อจะต้องได้รับการตรวจสอบ
4. เมือได้จำนวนผู้สมัคร แล้วก็ให้ผู้สมัครคัดเลือกประธานเอง
5. ให้ประธานกำหนดวิธีการคัดเลือกเพื่อให้ได้สมาชิกเท่าจำนวนที่ต้องการ
...ถ้าได้วิธีการที่เหมาะสมแล้วสมาชิกที่มีคุณสมบัติและเป็นที่ยอมรับ จะมาเองครับ
- สร้างสรรค์ likes this